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在工作中烫伤属于工伤吗

劳动纠纷

2024-05-18 10:08:12

属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
您好，在工作期间工作场合从事与工作有关的，发生伤害属于工伤。建议申请工伤认定及劳动能力等级鉴定。
您好，工作中受伤属于工伤，可以索要赔偿
你好，具体以当时的实际情况为主。
在工作中烫伤属于工伤
烫伤是否算工伤需根据具体情况判断。如果是为了履行工作职责而被烫伤，则属于工伤，否则不算。依据《工伤保险条例》规定，因工作原因在工作时间和工作场所内受到伤害的应认定为工伤。
烫伤是否算工伤，要看是否与工作相关。如果是工作原因导致的，可以申请工伤认定并获得相应赔偿。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保权益得到保障。
烫伤可能算工伤。需判断是否因工作原因在工作时间和场所内受伤，如果是，则应及时申请工伤认定，按照流程处理，以获得相应的工伤赔偿。若非工作原因，则可能不属于工伤范畴。
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