公司开会说不能带手机，我上夜班无意中带了进去。罚我500，可以打劳动局电话告么
行政纠纷
2024-05-17 10:07:58
共有4位律师解答
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是否有明确退的位置这是否有明确的规章制度进行约定呢？
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可以打劳动局电话投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行制止并责令改正。如情况属实且严重，不及时处理可能导致公司继续违规，损害员工权益。
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可以投诉。操作如下：1. 收集证据，如公司罚款通知、相关规章制度等；2. 拨打劳动局投诉电话，说明情况并提供证据；3. 等待劳动局调查处理，配合提供进一步信息；4. 根据处理结果采取相应措施，如申请行政复议或提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
