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你好公司翻旧账克扣工资要把今年每一月公司觉得多发的一起扣下来；合法吗

劳动纠纷

2024-05-17 10:15:25

一般来说，员工离职后就不再是公司的员工，也不再承担公司的日常运营责任。但
你好，有不合理的克扣情况可以劳动仲裁
您好，这个你可以，找劳动局进行投诉
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
这个一般情况下是不合法的
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克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 800

上班的包住，但是每个月要扣200，说是来年一起给这个扣掉的钱

扣工资时，一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中

公司克扣工资仲裁申请书

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金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

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劳动法克扣工资的处理

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公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

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你好，公司无缘无故的扣我百分之二十的工资，要下个月才开合法吗

可以，但是公司扣员工工资的是按月限制的，不能全扣，全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当

克扣工资劳动仲裁申请书范本

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劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动仲裁知识 25161

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

你好，公司无缘无故的扣我百分之二十的工资，要下个月在开，合法

不合法，工资应该及时全额发放。

投诉克扣工资范文

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您好因不满公司岗位调度急辞公司扣了一个月工资合法吗？

您好绝对不合法可以帮你解决

你好，想问一下公司每个月扣我们开发票的钱，违法吗？

肯定违法，您可以到当地劳动仲裁机构，提供相应的证据资料申请劳动仲裁，相关的部门人员会主动联系您所

你好，公司没有制定我的绩效考核标准，今天发上个月工资时绩效直

你好，这样的约定是无效的，公司违法

你好，公司每月28号发工资，压一付一的，我现在辞职公司要扣百

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好公司把员工分ABCD发工资合法吗？每月从工资中扣除三四百

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在公司APP上申请离职，领导不批准，30天到了可以直接走吗

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

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