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您好，如果没签劳动合离职了公司不给工资怎么办

劳动纠纷

2024-05-17 09:20:10

可以搜集证据申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
可以申请劳动仲裁主张二倍工资
没签劳动合同离职公司不给工资，可通过多种途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以先尝试与公司协商，协商不成可向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，甚至申请仲裁或提起诉讼。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
对没签劳动合同离职公司不给工资的情况，常见的处理方式包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式，例如先尝试协商，协商不成再考虑其他更正式的途径，以确保您的权益得到保障。
未签劳动合同离职公司不付工资，可维权。1. 与公司协商，寻求和解。2. 向劳动争议调解组织申请调解。3. 向劳动行政部门投诉，寻求政府帮助。4. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。5. 对仲裁不服，可向法院提起诉讼或请求支付令。
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