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您好,如果没签劳动合离职了公司不给工资怎么办

劳动纠纷
2024-05-17 09:20:10
共有6位律师解答
  • 可以搜集证据申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资。
  • 您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
  • 可以申请劳动仲裁主张二倍工资
  • 没签劳动合同离职公司不给工资,可通过多种途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以先尝试与公司协商,协商不成可向调解组织申请调解,或向劳动行政部门投诉,甚至申请仲裁或提起诉讼。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
  • 对没签劳动合同离职公司不给工资的情况,常见的处理方式包括协商、调解、投诉、仲裁和诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式,例如先尝试协商,协商不成再考虑其他更正式的途径,以确保您的权益得到保障。
  • 未签劳动合同离职公司不付工资,可维权。1. 与公司协商,寻求和解。2. 向劳动争议调解组织申请调解。3. 向劳动行政部门投诉,寻求政府帮助。4. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。5. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼或请求支付令。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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