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试用期离职提前3天说，劳动合同上写离职需要提前30天，提前3天说会被克扣工资吗

劳动纠纷

2024-05-17 15:00:52

单位无权克扣工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好，试用期提前3天申请离职即可的
试用期内提前3天提出离职即可。
提前3天提出离职，公司不得克扣工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要按照正规程序提出离职，公司不得克扣工资，否则违法，可投诉。
提前3天离职，公司不应克扣工资。如遇克扣，可保留证据向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求公司支付应得工资。
试用期离职，可提前3天或协商一致后离职。选择提前3天需确保符合合同约定，协商一致则更灵活。如遇公司克扣工资，可申请劳动仲裁。
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