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上班五个月了老板拖欠工资,中间也没有合同

劳动纠纷
2024-05-19 20:00:13
共有4位律师解答
  • 收集证据:确保您手头有足够的证据来证明您与老板之间的雇佣关系以及工资未支付的事实。这可以包括工作记录、工时表、与老板的沟通记录、同事的证言等。
  • 除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与用人单位协商解决拖欠工资问题。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并采取相应的措施。同时,根据《劳动合同法》的规定,你还可以向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
  • 如果老板一直拖欠工资,你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。首先,保留好所有与工资相关的证据,如工资条、聊天记录等。其次,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,保持冷静,坚持维权,确保自己的权益得到保障。
  • 申请劳动仲裁,你需要先向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据,如工资条、出勤记录等。同时,还需要准备个人身份证明和与用人单位存在劳动关系的证明材料。仲裁委员会在收到申请后会进行调查,并安排开庭审理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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