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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤㅤ‮‮

劳动纠纷
2024-05-16 17:39:37
共有3位律师解答
  • 精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为,则无民事行为能力,辞职无效,需法定代理人代理。若能辨认自己行为,则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位应出具解除证明并办理相关手续。
  • 精神病人辞职效力视情况而定。若能辨认自己行为,按照正常流程办理辞职手续,包括工作交接、经济补偿等;若不能辨认,其辞职行为无效,由法定代理人代理相关事宜,确保双方权益得到保障。
  • 精神病人辞职的处理方式取决于其民事行为能力。若能辨认自己行为,辞职有效,正常办理离职手续;若不能辨认,则辞职无效,需法定代理人介入处理。选择处理方式时应考虑精神病人的具体状况及法律规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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