请问1986年到1991年在乡镇政府干临时，单位能否给社保，或其它经济补偿
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2024-05-16 16:18:13
共有3位律师解答
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可以要求单位补交社保费，同时也有权要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿，包括解除劳动合同等。若单位未及时处理，劳动者可能面临社保权益受损及经济补偿缺失的风险。
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可以要求补交社保或经济补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求补交社保费，确保社保权益不受损；2. 若单位拒绝或无法补交，根据《劳动合同法》规定，计算应得的经济补偿金，并向单位提出支付要求；3. 如单位仍不配合，可收集证据，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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从法律角度看，您可以要求单位补交社保费，或者要求支付经济补偿金。具体选择哪种处理方式，需根据实际情况判断，如单位态度、证据充分性、个人需求等。通常，若单位愿意补交社保，可优先考虑；若单位拒绝或无法补交，则可要求经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
