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孩子抚养费工资的多少给,年终奖,一次性奖金包括在内吗

婚姻家庭
2024-05-19 15:57:51
共有6位律师解答
  • 你好,根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。  
    抚养费的计算。经法律程序夫妻离异,不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 
  • 工资、奖金都在收入的范围内,如果给付子抚养费的话,可以双方先协商抚养费的数额。如果协商不了,走法律程序,法院会按照本人收入的20%~30%这个区间判令支付抚养费的数额。
  • 抚养费的标准为收入的百分之二十至三十,按月支付。
  • 孩子抚养费是否包括奖金,需视奖金是否固定。固定奖金包括在内,非固定则一般不包括。抚养费按月总收入20-30%比例给付,依据《中华人民共和国民法典》规定,双方可协议抚养费,协议不成由法院判决。
  • 孩子抚养费计算方式多样,通常按月总收入20-30%给付,包括固定奖金。如双方有异议,可通过协商或诉诸法律解决,选择最适合双方及孩子的方式。
  • 抚养费计算需综合考虑。固定奖金计入抚养费,非固定则不计。双方可协商确定具体数额,如协商不成可向法院起诉,法院将根据实际情况判决,确保孩子权益。
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