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公司要给我转社保到另一家公司 然后需要签新合同嘛 然后有什么需要注意的嘛

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2024-05-17 16:40:50
共有14位律师解答
  • 您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
  • 你好,如果转签的话,工龄不连续,最好签一个三方合同。
  • 违章建筑的办公楼共层,原注册了公司,仍能这么继续么
  • 公司要给我转社保到另一家公司 然后需要签新合同
  • 你好,这种情况公司在规避劳动风险,建议拒绝。
  • 这个不需要重新签合同啊,这个有问题的
  • 重新签订合同就涉及到工龄问题
  • 您好,您还在原来的公司上班吗
  • 公司要给我转社保到另一家公司
  • 您好您这边具体是怎么回事?
  • 你好,您的问题解决了吗?
  • 社保转到另一公司可能需要签新合同。根据《劳动合同法》规定,转社保通常涉及劳动合同的变更或解除,单位需出具解除证明,并在15日内办理社保转移手续。如未及时处理,可能影响社保缴纳的连续性,进而影响到个人的社保权益。
  • 转社保到另一家公司,常见处理方式包括协商解除原合同并签订新合同,或提前30天通知解除后签新合同。选择哪种方式应综合考虑个人职业规划、新公司待遇及原公司合同条款等因素,并咨询专业法律意见,以确保自身权益不受损害。
  • 转社保可能需签新合同。操作包括:1. 与原单位协商解除或提前通知解除合同;2. 原单位出具解除证明,办理社保转移;3. 如新单位在同一社保局,社保自然衔接;4. 如不在同一社保局,由新单位社保局发函办理转移。
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