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就是上班时间突发脑出血,现在左边不能动,不能自理,公司没有签劳动合同,没有买保险,但本人也收保底工,该公司该不该签合同

劳动纠纷
2024-05-23 11:23:15
共有13位律师解答
  • 公司应该与您签订劳动合同并购买社会保险。对于上班时间突发脑出血的情况,如果符合工伤认定的条件,公司应该按照工伤保险的相关规定给予赔偿。若公司未履行相关责任,您可以采取相应措施维护自己的权益。
  • 你好,在工作时间突发脑溢血,可以在工伤认定后,根据受伤情况和劳动能力鉴定结果进行相应赔偿。
  • 在职多久啦,有没有合同社保,需不需要加班,给不给加班费。
  • 你好!这个要具体了解清楚才能给与有价值的回复
  • 上午好,这个是可以要去补偿的
  • 你好y,这边为您转接人工客服
  • 你好,公司是没有给买保险吗
  • 你好马上回复你解决问题x
  • 你好,这种情况是属于工伤
  • 早上好,是应该签合同的
  • 公司应签订劳动合同并购买保险。根据相关法律法规,公司未签订劳动合同和购买保险属于违法行为,您有权要求公司补签劳动合同并购买相应保险。如公司拒绝,可向劳动局投诉,维护自身合法权益。
  • 您可以先与公司协商补签劳动合同,并要求购买保险。如协商无果,可寻求法律援助或向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司承担相应的法律责任。
  • 公司应签合同。具体操作:1. 与公司协商,要求补签劳动合同并购买保险;2. 如公司不配合,收集证据向劳动监察部门举报;3. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益;4. 申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司赔偿相应损失。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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