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离职需要书面申请吗微信说可以吗

劳动纠纷

2024-05-16 22:45:19

书面申请更有利于保留证据，如果微信对方可以确认收到，也可以。
试用期满后，需要提前30天书面通知用人单位离职。

追问：直接微信提可以吗，没有打卡记录怎么证明我这这里上班
离职申请一般需书面形式。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内则需提前三日。如未书面申请，可能引发纠纷，影响权益保障。
离职申请书面形式更稳妥。虽微信通知简便，但书面申请更具法律效力，便于证明已履行通知义务。选择时，应权衡便捷性与法律保障，确保自身权益不受损害。
建议书面申请离职。书面申请需明确离职日期、原因等，并保留证据。微信通知虽方便，但法律效力较弱。如遇纠纷，书面申请更利于维权。
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