法律咨询

我在奶茶店上班离职了他说我是个人原因合同上是要扣工资扣了一半,我当时也没看合同我也不知道现在我该怎么办

劳动纠纷
2024-05-16 19:34:03
共有8位律师解答
  • 建议您准备劳动关系等相关证据材料,向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可以通过劳动仲裁讨要工资,还可以满一年补一个月的工资的补偿主张。
  • 具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
  • 双方之间有签订书面协议吗?
  • 您好工资问题可以帮你维权
  • 用人单位克扣工资,可申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法解除合同后,用人单位应一次性结清工资。如克扣工资,劳动者有权向劳动监察投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
  • 针对克扣工资问题,可投诉或申请仲裁。建议先与用人单位协商,若无法达成一致,可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率、成本及证据充分性。
  • 克扣工资可投诉或仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资条等;2. 与用人单位协商,要求支付应得工资;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉;4. 投诉无果,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中