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你好，我与公司签订培训合同，参加培训的费用是3700，约定要在公司待5年，如果5年之内，我辞职的话，赔双倍，这个合同合法吗

公司企业

2024-05-16 08:41:39

您好，这个合同一般没有效力，因为你培训的费用只有3700元，所以这种情况单位与你签订有服务期限的劳动合同是不合法的，您五年之内可以辞职，并且不需要支付违约金。
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