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你好试用期在五一劳动节时没有调休又双倍工资吗

劳动纠纷

2024-05-16 09:41:41

上午好，这个情况是可以协商约定啊
上午好，这个是可以要求三倍薪资的
您好，试用期在五一劳动节没有调休，工资可以是双倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排工作且不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬。若未及时处理，可能违反劳动法规定，需承担相应法律责任。
试用期在五一劳动节加班，可以选择接受双倍工资或调休。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和单位政策综合考虑，确保自身权益得到保障。
您好，试用期五一加班可获双倍工资。具体操作：1. 确认加班事实，保留证据；2. 向单位提出双倍工资要求；3. 如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；4. 必要时，提起劳动仲裁维护权益。
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