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公司没有试用期，但是不让我离职，怎么办？

劳动纠纷

2024-05-16 08:49:46

你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
公司不让离职，可提前三日通知。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同，若公司侵犯你的权益，可向劳动行政部门举报。
提前三日通知公司离职。如公司拒绝，可向劳动行政部门反映情况，申请调解或仲裁。同时，保留相关证据，以备日后可能出现的法律纠纷。
对公司不让离职的情况，可提前通知或寻求法律帮助。选择提前通知是常规做法，若公司仍阻挠，可寻求劳动行政部门或律师的法律支持，维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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