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2012到现在一直在公司上班,公司从2018才开始买社保,现在可否要求补交2012到2018的社保?

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2024-05-15 17:44:17
共有18位律师解答
  • 可以要求公司补缴社保,公司补缴,可据此离职,要求经济补偿金
  • 你好,补缴社保要符合条件,不是想补缴就补缴的。
  • 你好,可以确认存在劳动关系,要求补缴的
  • 下午好,这个情况是可以申请补缴的
  • 下午好,当然是可以要求公司补缴的
  • 你好,这种情况是可以要求补缴社保
  • 你好,有证据可以要求补缴社保的
  • 你好,临近退休可以主张公司赔偿
  • 你好 这边建议你直接劳动仲裁
  • 你好可以起诉公司要求补社保的
  • 可以补交,也可以拿回补偿
  • 你好 是可以要求补交的
  • 你好是可以要求补缴的
  • 可以要求公司进行补缴
  • 请问你现在是离职了吗
  • 可以要求补交,社保是强制险,公司必须购买。如公司未按规定购买,您可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保。若不及时处理,可能影响您的社保权益。
  • 可以要求公司补交或向社保局投诉。补交社保是保障员工权益的重要方式,如公司拒绝,可选择向社保局投诉,寻求法律途径解决。
  • 可以要求补交社保。具体操作:1. 与公司协商,要求补交2012至2018年的社保;2. 若公司拒绝,可向社保局提出投诉,并提供相关证据;3. 社保局将调查处理,若公司确实存在违规行为,将要求其补交社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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