事业单位职工57岁，到了退休年龄但是不想退休，单位领导上报到人事局了，如果我坚持不退休会怎么样？
其他
2024-05-15 13:33:50
共有3位律师解答
-
坚持不退休可能导致违反单位规定，但不会强制退休。
分析说明：事业单位职工到达法定退休年龄后，单位有权按照相关规定上报人事局并启动退休程序。如果您坚持不退休，可能违反单位规定，但并不会直接导致强制退休。然而，您可能不再享受在职员工的权益，如工资、福利等。
提醒：若单位明确告知退休事宜且您仍坚持，可能导致人事关系紧张。建议与单位沟通，了解退休政策，必要时寻求法律帮助。 -
常见处理方式：
1. 沟通协商：与单位领导或人事部门沟通，了解退休政策，表达个人意愿。
2. 寻求法律建议：咨询专业律师，了解个人权益和法律责任。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，了解双方立场。若沟通无果，再考虑寻求法律建议，确保个人权益不受侵害。 -
具体操作：
1. 与单位沟通：了解单位对退休的具体要求和流程，表达个人想法和疑虑。
2. 查阅法律法规：了解《劳动法》等相关法律中关于退休年龄和退休程序的规定。
3. 咨询专业律师：若沟通无果或存在法律疑问，可咨询律师，获取专业建议。
4. 权衡利弊：综合考虑个人权益、单位规定和法律责任，做出合理决策。
5. 采取行动：根据决策结果，与单位协商或采取法律途径解决问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
