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身体也实在不舒服,无法胜任这份工作,想要辞职,但是规定他叫我必须在工作一个星期,但是我已经干不下去了

劳动纠纷
2024-05-15 12:21:06
共有4位律师解答
  • 这种情况下建议你与公司协商解决
  • 首先,理解您的困扰。如果您因身体不适无法继续工作,且公司仍要求您再工作一周才能辞职,这确实是一个需要妥善处理的问题。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在身体不适、无法胜任工作时,有权提出辞职。您可以先与公司进行沟通,说明您的身体状况,并表达希望尽快离职的意愿。如果公司仍然坚持要求您再工作一周,您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,以维护自己的合法权益。
  • 在因身体不适想要辞职时,您应注意以下法律事项:首先,确保您的辞职行为符合《劳动合同法》的规定,避免违反相关规定导致违约责任。其次,如公司存在拖欠工资等违法行为,您可以在提出辞职时要求赔偿。最后,保留好与公司的沟通记录、医疗证明等相关证据,以便在需要时维护自己的权益。
  • 如果您因身体不适无法继续工作,且公司仍要求您再工作一周才能辞职,您可以考虑以下方案:首先,尝试与公司协商,看是否能够达成提前离职的协议。如果协商无果,且您的身体状况确实无法继续工作,可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的权益。但请注意,直接走人可能会涉及违约责任,因此建议您在采取行动前咨询专业律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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