-
兼职是可以随时辞职,一般对于其中的违约金都是不用交的,但是如果在这期间造成了公司的损失,而且也违反了劳动法条款,就需要支付相应的赔偿。
-
劳动合同是不允许约定违约金的,无论是否约定,除法定情况允许劳动者支付违约金的,都是不需要支付的
-
你好,若未约定违约金就不需要支付违约金
-
具体要看合同里怎么约定的
-
没有约定的违约金就是没有
-
“/元”可能表示未约定具体金额,但具体是否支付需看合同其他条款。依据《民法典》第五百八十五条,违约金可约定,如未明确金额,可能根据实际损失计算。不支付合法违约金可能面临法律纠纷。
-
兼职合同违约金是否支付,要看合同具体约定。如合同中“/元”表示未明确金额,可协商确定或根据违约造成的实际损失来计算。选择时应考虑合同条款、双方协商情况及实际损失。
-
“/元”可能表示金额未定。处理方式:1.查看合同其他条款是否明确;2.与对方协商确定具体金额;3.如协商不成,可根据《民法典》规定,依据实际损失来计算违约金。
、
-