我是医院实习生，实习医院一开始给住宿，后来又突然不给了让我们自己找，结果后来又说强制去他们找的地方住宿，那边选的地方又不方便
劳动纠纷
2024-05-15 10:08:39
共有3位律师解答
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医院强制实习生住宿可能涉及劳动权益问题。实习生虽非正式员工，但仍享有基本的劳动权益保障。若医院未与实习生充分沟通或未提供合理的住宿安排，可能违反相关法律规定。
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若医院提供的住宿条件不佳，实习生可先尝试与医院协商改善。若协商无果，实习生可考虑自行寻找住宿，但需确保住宿安全合法。在选择时，实习生应权衡方便性、安全性与费用等因素，作出明智决策。
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面对医院的不合理安排，实习生可先与医院沟通，表达诉求。若沟通无果，可向上级主管部门或劳动监察部门投诉。同时，实习生可咨询律师，了解自身权益，必要时采取法律手段维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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