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在东启鑫环实习期工资1500可以吗

劳动纠纷

2024-05-15 00:03:13

可以，但需符合当地最低工资标准。东启鑫环实习期工资1500元需满足当地法规。若低于标准，应维权。
实习期工资应不低于当地最低工资标准。如低于，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑维权成本、效率和自身权益。
若东启鑫环实习期工资1500元低于当地最低工资标准，可采取以下措施：首先，查阅当地最低工资标准规定，确认工资是否合规；其次，与雇主沟通协商，要求提高工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；同时，保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。
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