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我申请仲裁我公司不帮买社保,买的都是从我们工资里扣的,我现在社保又转到另一家公司去了,但是那里我还没理离职,

劳动纠纷
2024-05-15 10:23:50
共有17位律师解答
  • 根据你的描述,你仲裁的事项应该是可以的,但是仲裁的理由错了,有败诉风险,建议委托专业人士处理
  • 您的公司不帮您买社保而是从工资中扣除是违法的,您有权通过仲裁等方式维护自己的合法权益。
  • 您好!公司买社保,有一部分是公司出,一部分是本人出
  • 你好~!这个直接仲裁啊,没离职被弄走还不仲裁吗??
  • 你好,可以说下详细情况,这边看怎么帮您
  • 全部社保费都是从你自己工资里扣的吗
  • 你好 公司不买社保可以去社保局投诉
  • 你好,这是可以去劳动局申请反馈的
  • 你好,可以通过劳动仲裁立案处理
  • 您好,不买社保是可以处理的。
  • 您好,您这边是入职了多久了
  • 您好,这是不合理的,可仲裁
  • 您 好,这个是可以仲裁 的
  • 您好,建议详谈,我们帮你
  • 您已经向劳动局申请了劳动仲裁,针对公司不帮买社保的问题。您提到现在社保已经转到另一家公司,这并不会直接影响您之前的仲裁申请。在劳动仲裁中,主要关注的是您与原来公司之间的劳动关系和社保缴纳情况。只要您能提供充分的证据证明原公司未依法为您缴纳社保,您的仲裁请求仍有可能得到支持。
  • 除了要求经济补偿金外,您还可以要求公司补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,公司应当为员工缴纳社会保险费。如果公司未依法为您缴纳社保,您可以向劳动部门投诉或申请仲裁,要求公司补缴您在工作期间的社保费用。同时,保留好相关证据材料,如工资条、劳动合同等,以便在仲裁或诉讼中证明您的主张。
  • 您目前在另一家公司还未办理离职手续,这并不会影响您之前的仲裁申请。在劳动仲裁中,主要考察的是您与原来公司之间的劳动关系和社保缴纳情况。只要您能证明原公司未依法为您缴纳社保,您的仲裁请求仍有可能得到支持。但建议您尽快办理完离职手续,以免产生其他纠纷。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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