怀孕了，公司没交生育险
劳动纠纷
2024-05-14 18:40:46
共有3位律师解答
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公司不交生育险是违法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果公司未按规定缴纳，员工有权向工会或劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。此外，员工还可以依法申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
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如果公司未交生育险，员工将无法直接享受生育保险待遇，如生育医疗费用和生育津贴。但员工仍有权要求公司补缴或向相关部门投诉，争取合法权益。若公司被证实违法，相关部门可能会责令其补缴并承担相应责任。
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如果公司不交生育险，员工可以通过以下法律途径维权：首先，向工会或劳动部门申诉，要求单位补缴并办理生育保险；其次，可以依法申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益；最后，如果公司违法情况严重，还可以向相关部门举报，要求依法查处。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
