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公司跨市搬迁，员工不跟随前往，公司需要给员工经济补偿金吗

劳动纠纷

2024-05-19 12:02:56

看劳动合同有没有做相关约定？搬迁后的实际影响，是不是采取了一些补偿措施？大部分情况下是需要的。所以，不同行业不同岗位的劳动合同需要定制设计。
单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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