您好，我4月26日做了痔疮手术，住院4天，现在5月14日休假完成，医生建议全休14天，现在回公司，公司进行人员优化，需要辞退我，请问在正常N+1的基础上能要求额外赔偿吗？是否可以要求双倍赔偿。
劳动纠纷
2024-05-15 08:32:43
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公司如果没有合法理由，属于违法解除，可以要求双倍经济补偿金，即2n，如果没有提前一个月通知，例如要求及时离岗，这是可以要求+1，也就是共计2n+1
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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您好，及时沟通解决问题维护自身。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
