未成年未满16周岁，在酒吧上班他犯法了吗？
劳动纠纷
2024-05-14 14:10:05
共有3位律师解答
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是的，未成年未满16周岁在酒吧上班是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，酒吧工作属于其他禁忌从事的劳动，若酒吧招用未满16周岁的未成年人，将会面临法律制裁。
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未成年未满16周岁在酒吧上班，常见处理方式包括：举报违法行为、要求酒吧解雇并承担相应责任。选择处理方式时应考虑实际情况，如举报可及时制止违法行为，要求解雇可保护未成年人权益。
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违法，未成年不得在酒吧工作。处理方式包括：1. 举报酒吧违法行为，相关部门会介入调查处理；2. 要求酒吧立即解雇该未成年人，并可能要求其承担相应法律责任；3. 对未成年人进行教育引导，帮助其了解法律法规，避免再次从事违法工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
