你好律师，我想咨询下劳动合同相关事情，5月10号被外包公司通知离项，完了之后去本公司待岗，只发基本工资，请问这个该怎么解决
劳动纠纷
2024-05-15 11:03:20
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您好！这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，单位支付经济补偿金。因为单位只发基本工资，肯定比原来的工资少了，而降薪是劳动法明确禁止的行为。
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
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