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水厂20年治水运行老员工，最近因为公司考试不合格，面临被辞退，可以获得多少补偿

劳动纠纷

2024-05-14 09:34:28

人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。
劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等这些情形,被用人单位辞退是没有经济补偿的
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你好，可以委托律师争取更多的赔偿
你好，你是咨询辞退的啊你在
你好有没有签订劳动合同呢嗄
水厂老员工被辞退，可获得按工作年限计算的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，每工作满一年可获一个月工资补偿，不满一年部分按比例计算。如未及时处理，可能影响补偿权益。
老员工被辞退可获得经济补偿。具体操作：1. 与单位协商，按工作年限计算补偿金；2. 如协商不成，可申请劳动仲裁；3. 仲裁不服可提起诉讼。注意保存相关证据，确保权益得到保障。
老员工面临辞退，常见处理方式包括协商解除、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑补偿合理性、证据充分性及个人时间成本等因素，以最大化维护自身权益。
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