上班的时候写的发明专利,离职后授权了,需要申请奖金
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你好! 到竞业协议过期以及专利法规定的1年过期后,将那些基本构思好的方案形成专利申请文件并申请专利,这样就有可能拿到。
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你好,现在是什么情况呢?有申请专利吗?专利权所有人是你还是公司呢?专利发明人有注明你的名字吗?
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晚上好,这个是可以要公司去申请
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你好,这样的情况可以协助申请
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你好,详细情况是怎么样的
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对于您在上班时写的发明专利,离职后才授权的情况,根据《中华人民
共和国专利法》的规定,职务发明的专利权是归用人单位的。但单位应对发明人给予奖励。因此,即使您已经离职,您作为发明人仍有权申请奖金。建议您与原单位联系,依据相关法规和约定,申请应得的奖励。
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若原单位拒绝支付奖金,您可以首先尝试与原单位沟通协商,明确您的权益和应得的奖励。若协商无果,您可以考虑通过法律途径解决,
比如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求原单位履行支付奖金的义务。
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作为发明人,您的权益包括但不限于:获得专利申请和授权的通知、了解专利状态、享有因发明创造产生的经济利益等。若原单位未履行相应义务,您可以依据《专利法》和相关法律法规,维护自己的合法权益。建议咨询专业律师,获取更具体的法律建议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。