二婚家庭，丈夫婚前育有2女，婚后共同抚育1子。1月份意外宫外孕，是否符合产假标准？1、江苏地区宫外孕不能享受生育政策，属于病理性妇科疾病，是否应该予以病假待遇？2、公司以“计划生育政策外”为由，拒绝产假、病假待遇，是否合法！3、此情况属于违反计划生育规定吗？流产区分第几次怀孕吗？
婚姻家庭
2024-05-14 14:33:03
共有2位律师解答
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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定， 怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。
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你好。明确拒绝产假 不发放薪资是不可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
