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在公司工作三年，然后因为生孩子临时不上班了，现在已经过去两个月了可以劳动仲裁公司吗

劳动纠纷

2024-05-14 07:23:42

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
如果对方辞退的话，可以申请劳动仲裁
你好请问下具体情况如何的
您好劳动争议可以帮你维权
你好这个问题可以解决的
可以劳动仲裁，劳动仲裁时效为一年。根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，如未签订，你有权主张经济补偿。离职后一年内，发现侵权行为可提起劳动仲裁，要求相应补偿。
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁更为正式，可能耗时较长；而向劳动监察大队举报则可能更快速得到处理。
可以仲裁，需准备证据。具体操作：1. 收集工资条、打卡记录等证明劳动关系的证据；2. 向单位注册地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请；3. 如对仲裁结果不服，可向法院起诉；4. 也可选择与公司协商解决，或委托律师代为处理。
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