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合同日期已满，被公司解约，但没到达法定退休年龄，有赔偿吗？

劳动纠纷

2024-05-18 10:38:10

合同日期已满，被公司解约，但没到达法定退休年龄，有赔偿
您好，劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。
您好，可以去和公司咨询退休事宜
合同期满被解约，若未达到退休年龄，可能有赔偿。具体依据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位违反规定解除劳动合同，应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
有赔偿可能。具体操作：1. 协商：与公司协商补偿事宜，达成协议后签订书面协议。2. 调解：向劳动调解委员会申请调解，达成调解协议后双方履行。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据裁决执行。4. 诉讼：对仲裁结果不满可向法院起诉，依法判决。
合同到期被解约，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，一般建议先尝试协商和调解，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。
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