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你好，我是19年的时候因工受伤，明年到了退休年龄了

其他

2024-05-13 20:23:18

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
这个的话，是否有有申请工伤认定呢？
你好，具体情况详细介绍
根据法律规定，工伤认定针对的是劳动关系，劳动关系始于年满16周岁，至达到退休年龄时结束。明年您将到达退休年龄，如果您的工伤事故发生在劳动关系存续期间，即退休之前，那么您仍然有权申请工伤认定。但请注意，申请工伤认定需要满足一定的条件和程序，建议您在退休前尽快咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解具体的申请流程和注意事项。
达到退休年龄后，您是否能在原单位继续工作，取决于单位的用工需求和您的身体状况。如单位需要且您身体状况良好，双方可以协商继续签订劳动合同或签订劳务合同。但请注意，此时您的法律身份可能发生变化，相关的权益保障也可能有所不同。
确定是否为工伤，首先需要满足工伤认定的基本条件，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。其次，需要按照法定程序进行工伤认定申请，包括提交相关证明材料、接受劳动能力鉴定等。最后，由社会保险行政部门根据事实和法律规定作出是否认定为工伤的决定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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