法律咨询

老张是单位的老员工，在单位工作时间已经满了5年，实际工作年限已经超过10年，按照规定可以享受9个月的非因公负伤或者患病的治疗期。2009年12月，老张被检查出患上慢性胰腺炎，需要住院治疗，老张住院期间。 ·2010年5月11日单位找到老张，宣布老张的劳动合同于5月11日已经到期，

劳动纠纷

2024-05-13 17:49:11

医疗期内解除劳动合同的，可以要求公司支付双倍经济补偿金
您好，医疗期期间劳动合同到期的应延长
您是要咨询哪方面法律问题可帮您分析
您好，及时沟通解决问题维护自身。
你好，具体什么问题？建议详述
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生病员工解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 70

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满

劳动合同纠纷 295

在用工单位干了10年被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1475

我被辞退公司公司让我走离职申请流程，我离职理由写辞退可以申请

可以申请赔偿。操作如下：1.收集辞退相关证据；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商不成，向劳动仲裁机构申

后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销

你好，可以申请劳动仲裁

老员工主动离职，用人单位补偿金多少钱

主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一

公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

固定时间工作劳动合同

固定时间工作劳动合同

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

奶茶店员工劳动合同模板

奶茶店员工劳动合同模板

物业公司员工劳动合同

物业公司员工劳动合同

美容美发员工劳动合同样本

美容美发员工劳动合同样本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权