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我87年参加教育工作因身体健康问题06年至11年请病假后15年重发工资去掉了5年工龄到现在应该工作32年可工资只发18薪工资现在我56岁工资只有4800元左右我该怎样才能找回14薪每月约1200元工资

劳动纠纷

2024-06-04 10:51:50

这样的问题只能找主管单位看怎么解决。
可以找回，但需具体情况分析。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，因健康问题请病假，若经劳动能力鉴定符合条件，可办理病退，享受相应待遇。您的情况可能涉及工资计算问题，建议咨询专业律师或相关部门，详细了解情况并寻求解决方案。
建议咨询专业律师。律师将根据您的具体情况，指导您收集相关证据，如工资单、工龄证明等，并详细分析您的权益受损情况。若有必要，律师将协助您向相关部门提出申诉或进行法律诉讼，全力帮助您找回应得的工资待遇。
处理方式包括咨询、申诉等。首先，您可以咨询单位人事部门或财务部门，了解工资计算的具体情况和原因。如果无法解决问题，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构提起申诉，维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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