离职了，但我有一个大单续期，没发工资给我
劳动纠纷
2024-05-12 21:54:27
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理和仲裁调解等步骤。你需要准备相关证据材料，并向劳动争议仲裁委员会提交申请书。仲裁委员会会审查并决定是否受理。受理后，会安排开庭审理，双方进行陈述和辩论。最后，仲裁委员会会进行调解或作出裁决。若对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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若公司拒绝支付工资，除了申请劳动仲裁外，你还可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若仲裁裁决或法院判决后仍不支付，可申请法院强制执行。同时，保留好相关证据，以备日后维权之需。
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劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。但如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁则不受时效期间的限制。若劳动关系已终止，则应在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
