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脚筋断了算几及工伤

劳动纠纷

2024-05-12 16:09:46

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工地上受伤老板不负责任怎么办

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请问食指筋断了，能算几节工伤

您好，申报工伤了吗，需要进行鉴定

遭遇工伤，应该如何维权？

工伤保险知识 17236

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脚锯断了工伤能评几级

鉴定后具体分析并处理，双方可以就赔偿问题协商

工伤右脚的脚趾前三个断了，算几级残疾

你好，请问是已经截肢了吗

脚趾头断了两个算几级工伤

法律分析：需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤

手指筋断了属于几级工伤

手指筋断了，如果是骨折的情况，并且没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力

手背三根筋段了，算几级工伤

您好，先做鉴定确定等级后，可以帮您主张赔偿费用

欠条有效期限是多久

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脚后筋断了，算几级工伤

发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

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手反面筋断了是几级工伤

手指筋断了，要视鉴定结果来判定。如果情况不严重，则不构成工伤；若严重的鉴定为工伤七级至十级。根据《工

劳动仲裁工伤认定的时限如何计算？

劳动仲裁工伤认定时限内，可选择协商、调解或仲裁处理。根据具体情况选择合适的处理方式，协商快速但可能难

欠条写了归还日期但没还的怎么办

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工伤赔偿纠纷的性质及应对策略

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欠条是几年有效期限

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谁来承担施工现场突发脑出血的医疗费用

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

欠条有没有时间的限制

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工人受伤，谁负责？

由你及老板承担责任

欠条是几年过诉讼期

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未支付工人赔偿金需及时解决。1. 协商：与工人沟通，了解诉求，达成赔偿协议。2. 调解：请劳动部门介

我公司员工门牙磕掉两颗，什么原因

处理方式包括申请工伤认定和协商赔偿。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若非工伤，可与员工协商适当赔

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结膜裂伤可能构成工伤。处理时，应先申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定工伤等级。同时，可咨询专业律师，

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