法律咨询
你好我在工作期间被同事打了
损害赔偿
2024-05-18 21:15:35
共有7位律师解答
报警处理,验一下伤情,如果轻微伤有治安处罚,如果轻伤涉嫌刑事犯罪。是否与工作有关系。如果有可以要求公司承担赔偿责任
如果是因工作原因,在工作时间内被打,可以考虑认定工伤。
个人意见,仅供参考!如果是因工作则属于工伤!
属于侵权行为,可以要求对方承担侵权责任。
在工作期间被同事打伤,首先应立即报警并寻求医疗救助。根据《治安管理处罚法》的相关规定,
公安
机关会根据具体情况对打人者进行相应的处罚。同时,如果因此造成了身体上的伤害或经济损失,你有权要求打人者进行赔偿。此外,如果公司未与你签订劳动合同,你可以向劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付一年二倍的工资作为赔偿。
要证明伤害是在工作期间发生的,可以收集以下证据:如医院的诊断证明和病历记录,证明受伤的事实和程度;工作场所的监控录像或同事的证言,证明伤害是在工作期间发生的。此外,及时报警并保留相关证据也是非常重要的。
如果被打伤后无法继续工作,可以先与公司沟通,申请病假或工伤假。同时,根据劳动法规定,公司应为你提供相应的工伤待遇和补偿。若公司不予配合,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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