我在单位上班14年，断交10年社保，现在单位不愿意给我补交社保，同意赔偿，怎么计算赔偿金额，有计算公式吗
劳动纠纷
2024-05-11 18:57:20
共有3位律师解答
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您有权要求单位补缴社保或支付赔偿。赔偿金额通常按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如单位拒绝，可能面临应缴社保费1-3倍的罚款。依据《劳动合同法》第四十七条。
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可解除劳动合同，要求按工作年限支付赔偿。操作如下：1. 保留工资单等工作年限证明；2. 向单位发出书面解除通知，注明原因；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 依裁决执行赔偿。如协商赔偿，需明确金额、支付方式等，并签订书面协议。
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您可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者与单位协商达成赔偿协议。选择时应考虑个人职业规划、经济状况及法律风险等因素。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
