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公司12年没给交社保，应该怎么叫他补尝

劳动纠纷

2024-05-12 19:15:55

可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据，及时投诉社保稽查
您好，可以向相关部门进行投诉
可以去社保局进行投诉的。
公司12年未交社保，员工有权要求补偿。根据《社会保险法》和《劳动法》，员工可向劳动行政部门反映，监督单位补缴社保，并可提出解除合同要求经济补偿，或提起仲裁诉讼。如不及时处理，公司将面临罚款，员工社保权益受损。
公司未交社保，员工可投诉、仲裁或诉讼。投诉至劳动行政部门，要求监督补缴；提出解除劳动合同，索取经济补偿；仲裁或诉讼途径，追求公司法律责任。具体操作需结合个人实际，选择最适合的维权方式。
对公司长期未交社保，员工可采取多种法律手段维权。可向劳动行政部门投诉，要求监督补缴；或提出解除劳动合同并索取经济补偿；还可选择提起仲裁或诉讼。具体方式应根据个人情况和实际需求选择。
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