2014年7月入职，今年5月份准备休年假，能休几天？
劳动纠纷
2024-05-11 16:08:34
共有3位律师解答
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可以休年假，具体天数依据工作年限。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上即享受带薪年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。您2014年7月入职，至今已满足条件，可休5天年假。
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可休年假，具体按工作年限定。您工作满1年不满10年，可休5天年假。若满10年不满20年，则休10天；满20年则休15天。注意，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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根据工作年限确定年假天数。通常累计工作满1年不满10年的，可休5天；满10年不满20年的，可休10天；满20年的，可休15天。选择适合您工作年限的休假天数即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
