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临时找人干活受伤责任怎么划分

损害赔偿

2024-05-12 09:26:06

您好，雇主应当承担大部分赔偿责任。
你好，具体伤情是否严重呢
你好正在查看你的问题
临时找人干活受伤，雇主应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主应赔偿医疗费、误工费等合理费用。如因第三人造成，工人可请求雇主或第三人赔偿。
临时工人受伤，责任由雇主承担。处理时需确认伤害情况，及时送医并支付费用。若因第三人导致，可追责第三人。协商不成可调解或诉讼，确保双方权益得到保障。
针对临时找人干活受伤，常见处理方式包括协商赔偿、调解处理或诉讼解决。选择时应考虑双方意愿、赔偿金额及效率，协商快速但可能不全面，调解更公正，诉讼则更具强制力。
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