法律咨询
承德
1岁子女抚养费收取标准
婚姻家庭
2024-05-11 13:40:11
共有3位律师解答
子女的抚养费是双方按照协议规定来给付的,抚养费一般给付至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。抚养费具体比例一般按照如下标准确定: (1)有固定收入的,一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付; (2)负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; (3)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定; (4)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
子女的抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付,对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。另外子女抚育费的数额,夫妻双方可以协商来确定,如果协商不成,可以通过诉讼手段来解决,法院一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等来确定的。对有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果无固定收入,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
子女的抚养费标准及相关法律规定具体如下:抚养费标准一般按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例确定。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释
(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
抚养费计算公式是什么
婚姻家庭
1425
承德4岁子女抚养费收取标准
4岁儿童的抚养费标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的
人咨询过
继续咨询
子女抚养费可以一次性支付吗?
婚姻家庭
230
哪些情形下成年子女也有抚养费
婚姻家庭
240
抚养费应当怎样确定数额呢
婚姻家庭
60
妻子不给抚养费
如果妻子不给抚养费,起诉时需要准备起诉状、身份证明、结婚证或离婚证、子女身份证明、抚养费用计算依据等
人咨询过
继续咨询
学校费用包括孩子的伙食费可以算教育费平摊吗,现在孩子上小学了
可协商平摊或诉讼解决。协商方式灵活,可根据实际情况调整费用分摊;诉讼方式具有法律强制力,可确保双方履
人咨询过
继续咨询
2024孩子刚出生离婚怎么判断,法律的规定是什么
孩子刚出生离婚需谨慎。若双方同意离婚且无争议,可选择协议离婚;如有争议,可通过诉讼解决。法院在判决时
人咨询过
继续咨询
我和孩子上学交了一些学费,我该怎么办?
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我生了一个小孩,领养一个,离婚夫妻一人一个小孩,可以办理独子
独子证是针对只有一个孩子的家庭,您有两个孩子,不符合办理条件。若您想了解独子证相关政策,可访问当地计
人咨询过
继续咨询
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
电话咨询是免费的,也说的清楚
人咨询过
继续咨询
你好我问一个二婚女子带着孩子嫁给了一个初婚男子,跟初婚男子俩
需要。抚养费支付方式:1. 定期支付,通常按月或按季度支付,适合有稳定收入的情况。2. 一次性支付,
人咨询过
继续咨询
我妻子是退休职工因意外死亡丈夫也有工作还未退休能领有什么抚血
通常情况下,退休职工意外死亡后,其配偶和未成年子女可以领取一定数额的抚恤金。具体处理方式包括:1)向
人咨询过
继续咨询
同居关系子女抚养费协议书的内容
抚养
324
未婚子女抚养费起诉状
常用文书
324
子女起诉父亲要抚养费
子女
324
增加子女抚养费协议范文
子女
324
降低子女抚养费起诉状模板
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权