深圳公司社保按最低标准缴费是否合法？构不构成索取经济补偿金的条件
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2024-05-11 10:43:53
共有3位律师解答
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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深圳社保最低缴费基数是每年调整的，按照上一年度社平均工资60%来计算。社保缴费基数的意义就是单位上报的缴费基数如果低于一定标准，也要按照最低标准为员工交社保费用。按照规定22年社保最低缴费基数为2360元。
深圳有几个不同档次的社保，而且深户和非深户的缴费比例是不一样的。所以要注意好户籍所在地，以及社保参保档次，还有上报的缴费基数标准，才能计算出每个月的社保费用。同样按照最低缴费基数2360元来参保，深户一档社保要缴纳
1278.68元，非深户一档社保要缴纳
1255.08元，非深户二档社保要缴纳
723.59元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
