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因为受不了领导整天的吼骂，我还在试用期内提前一天辞职了，我想知道只给百分之八十工资合法吗？？

劳动纠纷

2024-05-18 16:39:37

您好，根据法律规定，试用期可以解除合同，但是应当给全部工资。
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
试用期辞职有工资，不得低于约定工资的80%。根据《中华人民共和国劳动法》，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，也不得低于当地最低工资标准。若单位恶意不支付，可向劳动部门投诉。
合法。试用期辞职，单位应支付工资，依据《劳动法》规定，工资不得低于约定工资的80%。如单位未支付，可保留证据向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位依法支付工资。
试用期辞职，工资应依法支付。如果单位未支付或支付不足，可以选择向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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