上班时间玩手机被老板逮到，但未对公司造成损失，罚款200合法吗？
行政纠纷
2024-05-11 01:00:22
共有3位律师解答
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上班玩手机被罚款是否合法，需根据具体情况判断。如果公司规章制度明确规定玩手机属于严重违规并注明处罚措施，则罚款合法。若无故罚款，则不合法，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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针对上班玩手机被罚款的情况，常见处理方式包括：提起劳动仲裁申请，要求用人单位赔偿；或向劳动行政部门投诉，追究其行政责任。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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上班玩手机被罚款需分情况处理。如公司制度明确违规及处罚，则接受罚款；如属无故罚款，可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，要求赔偿并处理用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
