在饭店里打工不想干了，事先谈好的工作时间有差异，工资也不高，现在不想干了，但是老板说得等招上别的人，才可以都结工资，协商过了工作时间还是工资还是六日休息都不行，他说只给上个月的几天，但是这个月的就不给了
劳动纠纷
2024-05-10 23:13:56
共有3位律师解答
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根据《工资支付暂行规定》第七条和第九条，工资必须在约定的日期支付，且劳动合同解除或终止时，用人单位应一次付清工资。因此，老板以等招到新员工为理由延迟支付工资是不合法的。您可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，通过协商、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
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如果老板坚持不支付工资，首先尝试与老板再次协商，明确工资支付日期。若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资。如有必要，还可以向法院提起诉讼。
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除了工资支付，您还应关注劳动时间、休息休假、社会保险和福利、劳动安全卫生保护等劳动权益。如用人单位侵犯您的合法权益，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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