法律咨询

试岗两天公司说不合适辞退不给工资怎么办

劳动纠纷

2024-05-11 09:25:14

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
你好，这边可以向劳动局反馈的呢
公司试岗两天后辞退不给工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动合同法》，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。若不及时处理，可能影响劳动者权益。
试岗被辞退不给工资，可投诉、申请调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先考虑效率与成本，通常投诉或调解较快捷。如问题复杂，可选择仲裁或诉讼。
试岗被辞不付工资，可依法维权。1. 向劳动行政部门投诉。2. 申请调解，通过第三方协助解决纠纷。3. 提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板拖欠工资怎么协商

劳动合同纠纷 85

试工两天被辞退了不发工资怎么办

法律分析： 1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2、若单位无

员工辞退结算工资协议书

足彩缩水 324

员工辞退结算工资协议书

劳动仲裁结果已出,员工不服应该如何维权

劳动工伤 185

用人单位能扣发劳动者的工资吗

劳动合同纠纷 470

试用期四天不做了，不给工资怎么办

依法向劳动主管部门投诉或者申请仲裁

公司员工辞退结算工资协议书

公司员工辞退结算工资协议书

劳动监察大队投诉程序

劳动监察 3619

劳动监察大队投诉程序

试用期离职，公司不给工资怎么办

法律分析：先调解，不成功申请劳动仲裁劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同

公司员工辞退结算工资协议通用版

公司员工辞退结算工资协议通用版

试工五天了觉得不合适公司不给工资怎么搞

你好，打电话给劳动监查

辞退当天不给工资怎么办

可以先与单位协商；协商不成的，可以去劳动局投诉

试用期不想干了，公司不给工资怎么办

法律分析：在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。法律依据：

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

员工辞退时公司不给工资怎么办

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1525

公司说试用期七天。第八天被辞退不给工资怎么办

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

拖欠工资打12333有用吗？

你好，可以到劳动部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1095

国庆节4号到7号上班是双倍工资吗？

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1000

2022年做的工钱没拿到

除了劳动仲裁，处理劳动纠纷的方式还有：1.双方协商和解，达成和解协议；2.向调解组织申请调解；3.直

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

我连续上夜班三个月，我该怎么办？

向劳动部门申请仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 765

我在语音直播平台兼职，主人拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

江门保底1720上了6天班工资应该得多少呢？

法律分析：劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算，但是不能低于当地的最低工资标准，90

b公司让我重新补签分包合同。和b公司补签的合同有效吗？还是向

补签合同有效。操作建议：1. 核查B公司资质，确保合法。2. 明确与B公司的合同条款，特别是工程款支

工程结算争议解决途径有哪些

起诉或者举报如果有协商的机会的话协商最好

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师