你好，我2024年1月23日至2月29日在快递站工作，我是一名大学生，没有和雇主签订合同，在我兼职期间，一位客户从我所在的快递站寄快递寄出去（价值600元的牙齿）到收获地址，客户后说收件人没有收到快递（牙齿），所以快递丢失，雇主已经赔付600元给客户，雇主现在5月10日已经拖欠我
劳动纠纷
2024-05-10 22:00:44
共有3位律师解答
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关于您在快递站兼职期间快递丢失的责任问题，首先需要明确的是，如果您没有与雇主签订正式的劳动合同，您的权益可能受到一定影响。然而，在快递丢失的情况下，责任通常首先由快递公司承担。如果您在寄件过程中遵循了实名制要求，且没有故意或过失导致快递丢失，那么您个人一般不需要承担责任。但是，如果雇主能够证明您的过失导致了快递丢失，那么您可能需要承担相应的责任。建议您与雇主协商解决此事，并保留好相关证据以备不时之需。
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快递丢失后，您应首先与雇主沟通了解具体情况，并表明您的立场和态度。您可以提出自己的意见和解决方案，例如协助寻找快递或分摊部分赔偿金额等。同时，也应听取雇主的意见，并尽量达成双方都能接受的协议。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，但在此之前，请务必保留好相关证据。
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如果雇主要求您赔偿快递丢失的损失，您应该先了解快递丢失的具体情况，并核实自己是否有过失或责任。如果您确实没有责任，可以向雇主提供相关证据进行辩解。如果无法达成一致，您可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。在任何情况下，都应保持冷静和理性，避免情绪化的行为或言论。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
